Ingénieur Industriel - Fabrication

Ce rôle passionnant de gestion du changement demande créativité, ténacité, expertise technique et analytique. Le titulaire appliquera son expertise dans l'identification, l'évaluation et le lancement d'améliorations de processus qui optimisent nos opérations de fabrication dans notre environnement intégré verticalement. En utilisant des stratégies créatives et éprouvées, ils concevront et livreront des plans de projet, des SOP et établiront des mesures clés qui démontrent clairement des améliorations continues.

Principales responsabilités:

Processus de production industrielle

• Conçoit, développe et évalue des systèmes intégrés de gestion des processus de production.
• Étudie les domaines clés de la production lors de la conception, des tests et de l'analyse des performances, y compris les facteurs de travail humain, les systèmes de contrôle de la qualité, la gestion des stocks, la logistique, la production textile et les coûts.
• Applique les principes de fabrication allégée tout au long de l'assemblage et des opérations textiles.
• Met en œuvre des changements de processus qui se traduisent par des améliorations mesurables de la fabrication
• Collabore avec des experts internes pour acquérir une connaissance approfondie des produits, des personnes, des systèmes et des opérations.

La gestion d'actifs

• Établit et surveille les calendriers de maintenance de tous les équipements de fabrication.
• Prend en charge le dépannage des processus et de l'équipement des opérations de fabrication.
• Minimise les temps d'arrêt grâce à une analyse technique rapide et fiable.
• Maximise l'efficacité de l'équipement

Contrôle de qualité

• Dirigez des projets qui rationalisent les processus, améliorent la productivité et éliminent le gaspillage.
• Maintenir l'expertise des tendances, des défis et des opportunités actuels de l'industrie.
• Défendre une culture d'amélioration continue en organisant des réunions régulières d'amélioration continue avec les principales parties prenantes dans plusieurs départements.

Éducation et expérience

• Diplôme universitaire dans un domaine connexe : Baccalauréat en génie, génie industriel ou équivalent
• Minimum 5 ans d'expérience dans un environnement manufacturier de préférence dans le textile
• Connaissance pratique approfondie des systèmes de gestion Lean et de gestion de la qualité
• Compétences éprouvées en leadership et solide connaissance des processus
• Capacité démontrée à fournir des résultats mesurés dans une opération interfonctionnelle
• Excellentes compétences de communication verbale et écrite.
• Penseur critique efficace avec des compétences éprouvées en résolution de problèmes.
• Maîtrise des applications MS Office; Excel et Word sont indispensables.
• Compétences supérieures en gestion de projet, en organisation, en relations interpersonnelles et en gestion du temps.
• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à travailler dans un environnement au rythme rapide et à hiérarchiser les demandes conflictuelles.